SANTO DOMINGO.- La Cámara de Diputados decidió este martes devolver nuevamente a comisión el proyecto de reforma laboral para introducir ajustes adicionales a varios artículos, una decisión que prolonga por segunda ocasión consecutiva la aprobación definitiva de la iniciativa.
El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, aseguró que las modificaciones pendientes no guardan relación con la cesantía laboral, tema que, según afirmó, ya fue definido por los legisladores.
“Hemos tenido lamentablemente, con un proyecto importante, muchas especulaciones con situaciones que en esta Cámara de Diputados están totalmente decididas”, expresó Pacheco.
El legislador reiteró que el beneficio de la cesantía no será modificado dentro de la propuesta de reforma al Código de Trabajo.
La pieza fue enviada nuevamente a la misma comisión que la ha estudiado durante los últimos nueve meses, con un plazo hasta el próximo 17 de junio para rendir un nuevo informe.
Pacheco explicó que durante los trabajos legislativos quedaron algunos aspectos pendientes y que varios sectores presentaron observaciones relacionadas con la operatividad de algunos artículos del proyecto.
Entre los puntos que serán revisados figura el plazo máximo para la duración de los procesos laborales en los tribunales, establecido en 24 meses en el informe aprobado en primera lectura.
La decisión fue respaldada por los voceros del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Amado Díaz, y de la Fuerza del Pueblo, Rafael Castillo, quienes señalaron que existen más de 20 observaciones que deben ser evaluadas antes de conocer la iniciativa en segunda lectura.
Asimismo, el diputado Mélido Mercedes, presidente de la comisión especial que estudió la reforma, adelantó que el organismo será convocado nuevamente para continuar los trabajos.
La reforma laboral acumula varios retrasos en la Cámara de Diputados. Tras la presentación del informe final por parte de la comisión, el proyecto fue devuelto para realizar ajustes adicionales. Posteriormente, aunque fue aprobado en primera lectura, su conocimiento en segunda discusión fue pospuesto debido a otros compromisos legislativos.
La iniciativa, que modifica varios artículos del Código de Trabajo, permanece en el Congreso Nacional desde octubre de 2024 y, de no ser aprobada antes del cierre de la presente legislatura, podría perimir.
