NUEVA YORK – Tras una prolongada batalla laboral, la WNBA y la Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto Femenino (WNBPA, por sus siglas en inglés) alcanzaron un acuerdo verbal sobre los términos de un nuevo convenio colectivo a primera hora del miércoles, a tan solo 51 días del inicio de la trigésima temporada de la liga.
Según el nuevo convenio, tal como informaron fuentes a Shams Charania de ESPN, el tope salarial se situará inicialmente en 7 millones de dólares (frente a los 1.5 millones de 2025), mientras que el salario máximo partirá de los 1.4 millones de dólares (cifra que era de 249,244 dólares en 2025). El salario promedio rondará los 600,000 dólares (120,000 dólares en 2025), y el salario mínimo superará los 300,000 dólares (66,079 dólares en 2025), añadieron las fuentes.
Asimismo, las fuentes indicaron que el porcentaje promedio de participación en los ingresos se situaría cerca del 20% a lo largo de la vigencia del acuerdo.
Aún resta ultimar un documento formal con los términos definitivos, y el acuerdo queda pendiente de ratificación tanto por parte de las jugadoras como de la Junta de Gobernadores de la WNBA. «El progreso alcanzado en estas conversaciones representa un paso adelante trascendental para las jugadoras y la liga», declaró la comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, a los periodistas poco antes de las 3 a.m. (hora del este), «y subraya el compromiso compartido con el continuo crecimiento del deporte.
«Ha sido un proceso, pero estamos muy orgullosos de ser líderes en el deporte femenino. Estas jugadoras son increíbles y vamos a tener una temporada número 30 espectacular que dará comienzo en mayo».
Engelbert, la directora ejecutiva de la WNBPA, Terri Carmichael Jackson, y cuatro miembros del comité ejecutivo de la WNBPA —la presidenta Nneka Ogwumike, las vicepresidentas Breanna Stewart y Alysha Clark, y la tesorera Brianna Turner— compartieron la noticia con los periodistas en el vestíbulo del hotel The Langham, en el centro de Manhattan, donde habían comenzado sus más de 100 horas de maratónicas sesiones de negociación una semana antes.
«Creo que esto se puede resumir en estas palabras: empoderamiento de las jugadoras… jugadoras que se sentaron a la mesa, defendieron sus convicciones y recordaron la importancia de la voz colectiva, lo que significa pertenecer a un sindicato y el poder que este tiene», dijo Jackson. «Nunca lo olvidaron y, como siempre, lo han llevado al siguiente nivel».
Engelbert, la directora ejecutiva de la WNBPA, Terri Carmichael Jackson, y cuatro miembros del comité ejecutivo de la WNBPA —la presidenta Nneka Ogwumike, las vicepresidentas Breanna Stewart y Alysha Clark, y la tesorera Brianna Turner— compartieron la noticia con los periodistas en el vestíbulo del hotel The Langham, en el centro de Manhattan, donde habían comenzado sus más de 100 horas de maratónicas sesiones de negociación una semana antes.
«Creo que esto se puede resumir en estas palabras: empoderamiento de las jugadoras… jugadoras que se sentaron a la mesa, defendieron sus convicciones y recordaron la importancia de la voz colectiva, lo que significa pertenecer a un sindicato y el poder que este tiene», dijo Jackson. «Nunca lo olvidaron y, como siempre, lo han llevado al siguiente nivel».
Engelbert afirmó que las prolongadas negociaciones evitaron cualquier cambio en el calendario de 2026. El campamento de entrenamiento comenzará el 19 de abril, seguido de los partidos de pretemporada a partir del 25 de abril y el inicio de la temporada regular el 8 de mayo.
No se anunciaron los procedimientos exactos para el resto del calendario de la temporada baja, aunque la liga aún debe celebrar un draft de expansión para dos equipos y la agencia libre para más de 100 jugadores una vez que se ratifique el acuerdo.
Las fechas que se habían facilitado a los equipos a finales de febrero —según una fuente— fijaban el draft de expansión entre el 1 y el 6 de abril, y la agencia libre entre el 7 y el 18 de abril.
El draft universitario está programado para el 13 de abril.
