SANTO DOMINGO.- Aunque el empresariado ha impulsado nuevos métodos para cambiar la forma en que se otorga la cesantía, la comisión especial de senadores que estudia la reforma laboral consideró este martes que el tema «está cerrado» y que no recibirá ningún cambio, tal como lo propuso el Poder Ejecutivo.
Con sus declaraciones, los senadores responden a una intensa protesta escenificada frente al Congreso Nacional donde los sindicatos de trabajadores alertaron de fuertes movilizaciones si la cesantía es modificada como lo sugieren los empresarios.
Ningún temor
En ese sentido, el presidente de la comisión especial que estudia la reforma laboral, el senador Rafael Barón Duluc, expresó que los trabajadores «no deben tener ningún temor» porque la Cámara Alta actuará como una entidad garantista de los derechos de los empleados y no variará la forma en que se entrega la cesantía. Agregó que la cesantía «está cerrada» a cambios.
«El tema del tranque del código básicamente ha sido el tema de la cesantía, pero en este proyecto que estamos conociendo no se toca ni se cambia», sostuvo el senador de la provincia La Altagracia.
Los acuerdos
Mientras que el senador Pedro Catrain, quien pertenece a la comisión especial, precisó que las actas de las reuniones tripartitas entre el Gobierno, los empresarios y los sindicatos, registran la firma de todos los sectores impactados con la reforma laboral. Destacó que la cesantía y su forma de pago fue consensuada entre todos los sectores y dijo que los acuerdos no se romperán en el Senado.
De su lado, el senador Rogelio Alfonso Genao, miembro del equipo especial, aseguró que con la cesantía «ya no hay nada más que hablar» y acusó a los empresarios de encabezar un debate «que no es sano ni inteligente» con la reforma laboral, por lo que pidió tranquilidad a los trabajadores ya que los legisladores no están dispuestos a modificar la retribución.
Con empresarios
Este miércoles, a partir de las dos de la tarde, los senadores se reunirán con 10 grupos empresariales para escuchar sus planteamientos sobre la reforma laboral.
Desde que se sometió el proyecto en octubre, algunos empresarios han rechazado la propuesta alegando que la cesantía no fue consensuada y que deben considerarse otros métodos para pagarla.
Grupos que se reunirán con los senadores:
Consejo Nacional de la Empresa Privada.
Asociación de Industrias de la República Dominicana
Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios
Asociación Dominicana de Constructores y Promotores de la Vivienda
Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa
Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana
Asociación Dominicana de Zonas Francas
Organización Nacional de Empresas Comerciales
Confederación Patronal de la República Dominicana
Asociación Dominicana de Exportadores
Reforma laboral
La propuesta de reforma laboral fue presentada hace dos meses en el Senado con el fin de modernizar el Código de Trabajo, una pieza promulgada en el año 1992 y sin ningún gran cambio hasta la fecha.
La pieza está bajo estudios en una comisión especial y, si se aprueba en el Senado, pasaría a la Cámara de Diputados para su aprobación en dos lecturas y posible promulgación en el Poder Ejecutivo.
Protestas
En medio de los estudios del proyecto de la reforma laboral que propuso el presidente Luis Abinader, un grupo de sindicatos de trabajadores se movilizó este martes hasta el Congreso Nacional para exigir a los senadores que no toquen el beneficio de la cesantía en la enmienda al Código de Trabajo.
Ariel Acevedo, quien es secretario general de la Federación de Trabajadores Mineros Metalúrgicos, acusó a los empresarios de «empecinarse» con cambios a la reforma laboral, por lo que pidió que el proyecto sea aprobado en el Congreso tal y como lo envió el Poder Ejecutivo.
Junto a ellos, otros sectores que también protestaron frente al Congreso son la Federación de Trabajadores de la Construcción, la Federación de Trabajadores de la Alimentación, los técnicos de Educación, el Sindicato de Trabajadores de la Enfermería, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, entre otros.
Conep dice defiende cesantía, pero aboga por un diálogo profundo
El derecho de los los trabajadores a la cesantía es un aspecto que no se tocó en el proyecto de la reforma laboral y el presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Celso Juan Marranzini, expresó este viernes que los beneficios adquiridos por los empleados se deben respetar.
Antes de participar en un taller de innovación legislativa en el Senado, Marranzini destacó que el diálogo sobre la cesantía «debe ser profundizado», por lo que valoró las discusiones en las que el Senado analiza una reforma al Código de Trabajo que se promulgó hace más de 30 años.
«Lo que se busca es un código que promueva el empleo, que disminuya la informalidad y que se pueda seguir trabajando en busca de la mejora de los salarios reales»
Celso Juan Marranzini
Presidente del Conep
“
En ese sentido, reiteró que el Senado debe impulsar debates más analíticos sobre la reforma laboral y la cesantía, pero siempre manteniendo «el mayor respeto por los derechos adquiridos».
Antes de entrar al encuentro, el empresario precisó que el tema de la cesantía siempre se mantuvo invariable durante los debates tripartitos de la reforma laboral que iniciaron en el 2022.
«Ahora, como aspecto integral del Código, lo que proponemos es que se siga el diálogo porque es un tema que requiere que los sectores se pongan de acuerdo», sostiene Celso Juan Marranzini, presidente del Conep.
La cesantía es definida en el Código de Trabajo como una retribución económica que se entrega al empleado cuando es despedido de una empresa. Se calcula de acuerdo al tiempo de trabajo que tuvo el empleado.
